Объектом исследования данного метода является социальная группа – группа людей, объединенных однородными взаимодействиями, единством целей и устремлений, однородностью работы. В качестве социальной группы могут рассматриваться: семья, рабочий и учебный коллективы, круг друзей и единомышленников, партнеры по бизнесу и т.д.

Каждая такая организованная структура объединяет близких по подобию людей, которые формируют общую среду – поле. Поле социальной группы вбирает в себя индивидуальную энергетику каждого участника. Туда вписываются психическая энергия, мыслеформы, ценности и устремления всех членов группы. Состояние единого поля зависит от общего духовного уровня и коллективной воли людей.

Гармоничное поле подобия способствует раскрытию творческого потенциала и формированию Пути каждого участника группы. Оно соответствует Мировой Воле и идеально встраивается в физический вакуум. При отходе от Мировой Воли возникают энергоинформационные искажения, которые становятся началом причинно-следственных связей, формирующих негативные следствия для каждого человека, входящего в группу. Это может проявляться психологическим напряжением коллектива; ухудшением состояния здоровья людей; зависимым состоянием руководителя, проявляющимся агрессивным поведением или повышенной утомляемостью; неудачами и потерями в деле…

В социальных группах идет проверка человека на аккуратность взаимодействий, а через труд раскрывается его творческий потенциал. Труд – внешняя форма деятельности, а главное – внутренняя работа над собой. Социальный аспект развивается, когда человек движется по пути совершенства труда к достижению мастерства в конкретном виде деятельности. Закономерный путь только один – Путь Мастера. И когда человек становится Мастером, ему дается возможность иметь свое дело или участвовать в каком-то важном деловом проекте.

Задача дела – дать духовный плод. Духовный плод проявляется соответствующей матричной записью в поле подобия человека или социальной группы. Поле не может рассеяться само по себе. Должны произойти метаморфозы поля – превращение его в потенциал, либо – в негативный опыт, приобретенный каждым участником группы.

Методика работы в Причине позволяет исследовать матричное отображение поля любой социальной группы, увидеть какие процессы преобладают в коллективе – позитивные или негативные. В случае негативной матричной записи необходимо провести работу по ее корректировке. Для этого было разработано, проверено на практике и запатентовано изобретение «Способ коррекции биоэнергоспециалистом функционального состояния группы людей, объединенных выполнением общей работы» (патент № 2148421 от 10 мая 2000 г. Гоч В. П., Козлов А. А.)

Исследовались поля подобия различных по составу и характеру социальных групп и составлялись топологические схемы силовых взаимодействий. В большинстве случаев были выявлены отклонения и искажения физического вакуума, а матричный образ проявлялся как место сборки негативных сил, волн возбуждения, теневых образований. В таком состоянии происходит генерирование отрицательно воздействующей на человека и дело информации, которая потом проявляется в поле каждого участника группы.

Для коррекции функционального состояния социального объекта используется мыслеобраз его идеального процесса развития. Способ коррекции включает: исследование социальной группы и определение причин, вызывающих искажения поля; устранение негативных причин; формирование гармоничного позитивного образа и запись этого образа в пространственно-временной континуум матрицы.

Таким образом, с помощью разработанной методологии мастер трансформирует негативную причинность и задает позитивный импульс для развития дела и вовлеченных в него людей. Но основную работу по преображению своей жизни должны выполнить сами участники социальной группы – через осознание своей задачи в раскрытии аспекта труда и гармонизацию отношений с близкими. Это позволит сформировать новое поле подобия, которое проявится соответствующей матричной записью и позитивными изменениями в жизни: рождением новых идей, новых направлений в бизнесе, возможностью выполнять работу более высокого уровня.

Метод может применяться в различных социальных группах, объединяющих двух и более людей: в семье, в рабочих коллективах, в бизнесе, в спорте и во многих других. Эффективность нового способа коррекции подтверждена результатами проведенной исследовательской и практической работы.